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药店讲师课程
谭小芳
药店
新员工培训
药店
新员工培训 培训讲师：谭小芳 培训时间：2天 培训对象： 资深店员、店长、店经理等。 课程收益： 通过提升医院新员工的职业素养，提高其实际工作技能和理性应对工作
任志伟
零售
药店
商圈分析
精细化管理
……今天，我们最先讨论商圈管理，主要是因为这个管理体系对连锁
药店
而言，是最重要但却最没有被系统执行的管理模式，原因就在于这套管理会涉及到商圈调查。过去，
药店
总认为
任志伟
新形势下零售
药店
发展
商业模式
本课程主要分析目前医药市场环境和目前中国百强连锁
药店
的运营管理状况的相关数据信息，力图理清未来几年零售
药店
的发展趋势。 ……从7月31日起，成都市1013家医疗定点
中高层管理者突破团队管理困境的价值指南
团队建设
中层管理
沟通技巧
领导力
团队管理
杰克・韦尔奇曾说：“在成为领导前，你的成功同自己的成长有关；在成为领导以后，你的成功都同别人的成长有关。” 这句话深刻揭示了中高层管理者角色的转变 —— 从个人能
《职业技能等级认定考评人员管理》
职业技能等级认定
考评人中管理
《职业技能等级认定考评人员管理》 · 考评人员资质：明确考评人员的任职条件、资格申报、培训考核、证书核发等要求，强调考评人员应具备的职业道德、专业知识、技能水平和
《技能人才评价题库运行管理》
题库的使用
《技能人才评价题库运行管理》 · 题库日常维护：介绍题库系统的操作与管理，包括试题录入、审核、存储、检索、调用等功能使用，以及题库数据备份、安全防护、权限管理等日
《技能人才评价历史演变及政策解读》
技能人才评价发展历程
· 历史脉络梳理：系统回顾我国技能人才评价从建国初期计划经济时期 “工人技术等级考核”，到市场经济下 “职业资格证书制度”，再到新时代 “职业技能等级认定制度”
《管理人员心理疏导技术与团队激情激发》课程大纲
管理人员心理疏导技术
如何进行员工心理疏导
管理人员员工心理辅导
如何激发团队激情
如何激发员工工作激情
《管理人员心理疏导技术与团队激情激发》课程大纲 柳丽惠 授课特点： 根据学员所在岗位的工作性质匹配相应的案例与授课话术 培训形式： 游戏破冰、讲授、角色扮演、分组
许愿老师的《建筑企业/项目全生命周期现金流管理实务与案例演练》课纲
建筑企业
项目资金
现金流
工程项目现金流
引之：分组对抗---项目全生命周期的现金流管理模拟案例背景说明 第一部分：项目全生命周期框架与资金预算体系的搭建 一、建筑工程项目资金管理现状的剖析 垫资频繁、应
企业高层对管培生赋能路径图
管培生
金种子人才管理
企业高层对管培生的赋能是管培生项目成功的关键，直接影响其对企业的认同感、成长速度和未来领导力的潜力。高层赋能需要系统性设计，涵盖战略参与、资源倾斜、文化渗透和长期
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